今天看到热搜,别人家的公司-华为发奖金20亿奖金激励员工,毕竟我们中小企业不能照搬大企业的激励方式?


今天看到热搜,别人家的公司-华为发奖金20亿奖金激励员工,毕竟我们中小企业不能照搬大企业的激励方式?

除了钱
中小企业还能用感情
来维系员工
用心去了解员工的愁苦
然后尽量去解决
人心都是肉长的
只要能把员工的位置放的高高的
他们也会为自己的企业
奉献更多
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